Итоги общественного парламентского слушания по проекту Закона КР «О внесении изменений в некоторые законодательные акты»

   Общественное парламентское слушание по проекту Закона КР «О внесении изменений в некоторые законодательные акты», который предполагает внесение изменений в Трудовой кодекс, Налоговый кодекс, Закон «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию» прошло в зале Жогорку Кенеша КР 25 апреля 2017 года. "Законопроект был разработан по инициативе Торгово-промышленной палаты Кыргызстана, при поддержке экпертов программы Германского общества по международному сотрудничеству (GIZ) «Содействие устойчивому экономическому развитию», в рамках выполнения рекомендаций Организации по экономическому сотрудничеству и развитию (ОЭСР),"- отметила в своем выступлении депутат Жогорку Кенеша Аида Исмаилова.

  
• улучшение доступа к финансированию для агробизнеса (посредством внедрения финансового инструмента «складское свидетельство»);
• наращивание человеческого капитала;
• привлечение инвестиций и поддержка экспорта (напримере швейной отрасли).
   В этой связи проект Закона был разработан для того, чтобы способствовать активному участию в практической части обучения сотрудников и молодых специалистов, предоставляя рабочие места для стажировки и трудоустройству молодых специалистов. Таким образом основной целью внесений изменений в законодательные акты является наращивание человеческого капитала. Благодаря инициативе Торгово-промышленной палаты КР, изменения также отразятся в последующем  обеспечении финансовой мотивации предприятий, которые смогут поспособствовать обучению молодежи и их трудоустройству на предприятиях по популярным специальностям.
   "Практические навыки можно получить только проходя практику на производстве, -" отметила Гульнара Ускенбаева, Председатель Комитета ТПП КР по поддержке и развитию малого и среднего бизнеса в Кыргызстане, - без практики теория не даст возможности развиваться молодому специалисту по своей специальности, и это стало одной из предпосылок для внесения изменений в законодательство Кыргызской Республики для содействия развития обучения на рабочем месте". Внося необходимые изменения в ряд нормативных актов, можно будет добиться того, что обе стороны - предприниматель и выпусник/ца того или иного университета - будут в выигрышных позициях: в первом случае предприниматель может не отчитываться по налоговым и социальным отчислениям, а выпускники будут получать оплачиваемый практический опыт, благодаря заключенному "ученическому договору".

  
 "Ученический договор - специальный договор, заключаемый между работодателем и лицом, ищущим работу, не старше 28 лет и не имеющим необходимой профессиональной подготовки, на профессиональное обучение, которое является стажировкой, и не может превышать 12 месяцев; также это освободит предпринимателей от выплаты подоходного налога  и страховых взносов в соцфонд, и оплата стажировки остается на усмотрение руководителя предприятий", было отмечено в выступлении Айжан Сатыбековой, директора Учреждения "Центр регионалистики и развития".

  Во время сессии вопросов – ответов, участники смогли задать интересующие их вопросы и обсудить такие вопросы как - учебным заведениям необходимо включить в программу обучения больше курсов по развитию практических навыков будущих специалистов; обновление существующего реестра профессий и устранение некоторых советских классификаторов, важность поддержки со стороны государства молодёжи в получении необходимого опыта и устройства на работу по специальности, что станет в последующем толчком к развитию малого и среднего предпринимательства; и самое главное - расширение понятия "ученика" чтобы облегчить процесс прохождения стажировки, как для выпускника, так и для предпрнимателя. 
  По итогам слушания, участники были осведомлены что далее проект Закона будет заслушан на заседании профильного Комитета ЖК КР и во время трех чтении пленарного заседания, но прежде будут в проект Закона внесены необходимые изменения и озвученные предложения на слушании.